Monteur ou Monteuse en Gaines de Ventilation et Climatisation H/F

Fg Concept

  • La Talaudière - 42
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur ou une Monteuse en gaines de ventilation et climatisation, en CDD.

Autonome sur vos chantiers, vous assurez l'installation complète des réseaux de ventilation et de climatisation, de la préparation du chantier jusqu'à la réception des travaux.

Vos principales missions :

- Organiser et préparer votre intervention (matériel, outillage, sécurité, balisage) ;
- Lire les plans et réaliser les installations conformément aux exigences techniques ;
- Assembler et installer les réseaux de gaines de ventilation et climatisation ;
- Effectuer les raccordements aux équipements et contrôler la conformité des installations ;
- Veiller à la qualité de réalisation, au respect des délais et des consignes de sécurité ;
- Assurer la gestion du matériel confié ainsi que la propreté du chantier en fin d'intervention.

Vous travaillez en autonomie tout en collaborant avec les autres intervenants présents sur les chantiers afin de garantir la bonne réalisation des travaux.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 209BTSK

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