Les missions du poste
Une mission d'intérêt général
Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.
Rattaché au Directrice Territoriale du Grand Lyon , vous assurez le soutien administratif de la filière Maintenance et Travaux.
En tant qu'Assistant Technique, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment...
Assurer :
- Un soutien administratif aux Responsables Maintenance et au Conducteur d'Opérations ;
- Le secrétariat, la gestion du courrier et des appels téléphoniques. Rédiger les correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ;
- La saisie des commandes dans le respect du budget alloué, en assurer la réception et le suivi de la facturation ;
- La centralisation et le contrôle régulier des registres de sécurité ;
- La planification des réunions techniques, ainsi que la rédaction et diffusion des comptes rendus ;
- La mise à jour et la diffusion des tableaux de bord et des indicateurs de la filière (avis techniques, suivi du budget entretien...).
Elaborer :
- Les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) sur certains marchés (hygiène et propreté, espaces verts...) en lien avec les équipes opérationnelles.
Le profil recherché
L'insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'entretien et l'amélioration de notre patrimoine, avec en plus :
- Une formation supérieure Bac +2 Assistanat ou BTS Assistance technique d'ingénieur
- Une 1ère expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine technique
- Une maîtrise de la gestion des commandes et du suivi de la facturation
- Une rigueur de gestion et d'organisation.
- Une maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP serait un plus).
Postulez !
Lieu : poste basé à Lyon 08
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
. Télétravail possible (condition : 6 mois d'ancienneté, pour nous permettre de vous accompagner au mieux lors de la prise de poste)
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Les avantages
- Engagement en faveur de la diversité
- Accompagnement à la mobilité interne
- Formation pour le développement des compétences
- Politique de congés avantageuse
- Intéressement et participation
- Prestations CSE dès votre arrivée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude des candidatures reçues
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Premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
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Selon les postes, des tests pourront être proposés
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Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
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Adoma en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 2026-12349
