Détail du poste
*** Job dating le jeudi 18 juin matin pour rencontrer le recruteur. Si vous postulez, un créneau de rendez-vous pourra vous être proposé sur cette matinée ***
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou handicapées sur le secteur de Toulouse (Amidonniers / Compans / Minimes / Bonnefoy / La Roseraie / Marengo / Jolimont / Soupetard / Guillemery / Château de l'Hers) .
Vous participerez activement au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires, vous échangerez des informations avec l'équipe, les familles et le personnel soignant.
Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous interviendrez au domicile des personnes. Vous êtes autonome et motivé(e) pour réaliser des missions diversifiées telles que : aide au lever/coucher, aide à la toilette, change de protection, préparation et aide à la prise de repas, entretien ménager et du linge, accompagnement, ...
Prise de poste dès que possible. Un doublon est prévu pour la prise de poste. 1week-end/mois travaillé.
Temps de travail adapté aux disponibilités (de 24h/semaine à temps plein).
Profil recherché:
- personne titulaire du DEAES ou du titre ADVF ou autre diplôme du secteur Sanitaire et social,
- avoir une expérience de 6 mois
Avantages sociaux: mutuelle + remboursement des frais kilométriques + smartphone.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209BZYM
