Détail du poste
Notre client est une importante industrie chimique
À propos de la mission
En tant que Cariste, vous êtes chargé de manipuler des marchandises en toute sécurité à l'aide de chariots élévateurs. Vous participez aux opérations de réception, de préparation et d'expédition des produits tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.
Missions principales :
Accueil des livreurs et déchargement (Nécessite CACES 3 + CACES Gerbeur).
Enregistrement informatique des arrivages.
Tri et rangement des colis par destinataire et stockage des pièces en magasin.
Horaires : 35h/semaine, du lundi au jeudi : 7h-11h45 13h-15h45 et vendredi : 7h-11h45.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 129 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 576,09 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Tickets Restaurant, 13ème mois, prime de vacances et indemnités kilométriques.
Profil recherché
- Vérifier la conformité des livraisons et des commandes.
- Charger et décharger les camions en toute sécurité.
- Assurer la mise en stock des produits.
- Préparer les commandes clients selon les spécifications.
- Utiliser les équipements adaptés comme les CACES 1/3/5.
- Prévoir et organiser les inventaires réguliers.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- CACES 3 - R489
- Permis B
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 1327911120
