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Chef de Cabine de Tri H/F SUEZ

  • Chartres-de-Bretagne - 35
  • CDI
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

VOTRE MISSION

Dans le cadre de sa mission, le Chef de cabine de tri, rattaché à l'Attaché d'exploitation, est en charge de :

1. Management et organisation

- Assurer la présence, la ponctualité et la bonne organisation des trieurs en cabine
- Encadrer l'équipe, développer l'esprit collectif et la performance
- Accueillir, intégrer et former les intérimaires
- Piloter les équipements (dont 2 robots de tri) et participer aux opérations de tri

2. Pilotage de l'activité

- Adapter le fonctionnement du process en fonction des flux traités
- Optimiser l'utilisation des équipements et la productivité
- Anticiper et gérer les aléas (pannes mineures, bourrages, ralentissements)
- Suivre et renseigner les données de production
- Alerter en temps réel en cas de dysfonctionnement

3. Exécution et maintenance opérationnelle

- Veiller à l'application des consignes d'exploitation
- Superviser les opérations de nettoyage en fin de poste
- Garantir l'intervention en sécurité lors des arrêts ou incidents

4. Sécurité, qualité et environnement

- Faire respecter strictement les règles de sécurité et le port des EPI
- Garantir des conditions de travail sûres pour les équipes
- Veiller à la propreté et au bon rangement des installations
- Contribuer aux objectifs qualité, sécurité et environnement du site
- Être attentif aux enjeux environnementaux et à la consommation d'énergie

VOTRE PROFIL

Connaissances et compétences

- Maîtrise des procédures de consignation et de sécurité des installations
- Détention de l'habilitation électriquesB0H0 serait un plus
- Capacité à encadrer, animer et mobiliser une équipe
- Utilisation des outils informatiques liés au suivi d'activité

Qualités personnelles

- Dynamisme et réactivité
- Sens de l'organisation et rigueur
- Esprit d'initiative et capacité d'anticipation
- Goût du travail en équipe
- Orientation résultats et performance

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:Non

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

Publiée le 02/06/2026 - Réf : req52747

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