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Chef d'Équipe Oeuvrant Ligne de Tri H/F SUEZ

  • Chartres-de-Bretagne - 35
  • CDI
  • Secteur Energie • Environnement
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

VOTRE MISSION

Dans le cadre de sa mission, le Chef d'équipe oeuvrant intervient sur une ligne de tri de déchets ménagers en cabine, au sein d'une installation industrielle automatisée, et est rattaché à l'Attaché d'exploitation. Il est en charge de :

1. Organisation et encadrement de l'équipe

- Assurer la présence, la ponctualité et la bonne organisation des trieurs en cabine
- (Équipe de 4 collaborateurs)
- Encadrer l'équipe en poste et assurer le bon fonctionnement de la cabine de tri
- Accueillir, intégrer et former les intérimaires
- Assurer la conduite des équipements (dont 2 robots de tri) et participer ponctuellement aux opérations de tri

2. Conduite de la ligne et suivi de l'activité

- Ajuster la conduite de la ligne en fonction des flux de déchets entrants
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la fluidité de la production
- Anticiper et gérer les aléas (pannes mineures, bourrages, ralentissements)
- Renseigner les éléments simples de suivi de production
- Alerter en temps réel en cas de dysfonctionnement

3. Exploitation de la ligne et gestion des incidents

- Veiller à l'application des consignes d'exploitation
- Superviser les opérations de nettoyage en fin de poste
- Intervenir en sécurité sur les arrêts simples et alerter les équipes techniques en cas de besoin

4. Sécurité, qualité et environnement

- Faire respecter strictement les règles de sécurité et le port des EPI
- Garantir des conditions de travail sûres pour les équipes
- Veiller à la propreté et au bon rangement des installations
- Contribuer au respect des règles de qualité, sécurité et environnement du site
- Être attentif aux enjeux environnementaux et à la consommation d'énergie

VOTRE PROFIL

Connaissances et compétences

- Maîtrise des procédures de consignation et de sécurité des installations
- Détention de l'habilitation électriques B0H0 serait un plus
- Capacité à encadrer et coordonner une équipe de terrain
- Utilisation des outils informatiques liés au suivi d'activité

Qualités personnelles

- Dynamisme et réactivité
- Sens de l'organisation et rigueur
- Esprit d'initiative et capacité d'anticipation
- Goût du travail en équipe
- Orientation résultats et performance

Horaires fixes : 8h00 à 16h00 du lundi au vendredi
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:Non

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

Publiée le 03/07/2026 - Réf : req52747

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