Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le pôle Voléna (4100 collaborateurs), au sein de sa société SNV, spécialisé dans la transformation de volailles (poulets labels, canards, lapins, produits élaborés crus et cuits). La société SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
A ce titre :
- Vous négociez les contrats avec les clients du secteur pour répondre aux objectifs fixés, en respectant la politique commerciale.
- Vous conseillez les clients en termes d'assortiment, de promotion et implanter les innovations.
- Vous mettez en place la segmentation merchandising et l'implantation type.
- Vous assurez dans les points de vente le respect des référencements nationaux.
- Vous optimiser la vente des produits présents en linéaires (assortiments,innovations,mise en place des OP nationales).
- Vous relayez auprès de votre direction des informations terrain (veille concurrentielle, problème qualité, organisation interne client, catalogue concurrent, relevé linéaire...).
- Vous identifiez et prospectez les clients potentiels du secteur, dans le respect de la politique commerciale.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine des rayons frais, ainsi qu'à un poste de chef de secteur. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.La rémunérationLa rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise... Compétences : Force de proposition, Esprit d'équipe, sens du relationnel
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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LDC Groupe en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : OGELXKDUWOABMX375
