Alternance Technicien Methodes - Amelioration Continue H/F GROUPE PIVETEAUBOIS Super recruteur

Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 type BTS CPRP, BTS DRB, Licence Production Bois ou Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels Parcours Process de fabrication

Vous possédez idéalement :

• Des connaissances en lecture de plans et en dessin industriel.
• Une première approche des logiciels CAO, notamment CATIA.
• Un intérêt pour les procédés d'usinage et la programmation CN.
• Une sensibilité aux démarches d'amélioration continue et d'optimisation industrielle.
• Un esprit d'analyse, de rigueur et d'organisation.
• De bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
  

Votre goût pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre capacité à travailler en autonomie, ce sont toutes ces qualités qui feront de vous un atout indispensable dans l'équipe !

Vous êtes intéressé par cette année d'alternance motivante et prometteuse ? Alors rejoignez PIVETEAUBOIS, entreprise industrielle familiale du bocage vendéen qui investit et innove pour pérenniser son développement. Vous serez agréablement surpris par les relations simples et conviviales entre les différents acteurs de l'entreprise et par les projets de développement proposés.

Nous vous assurons un accompagnement avec un tuteur pédagogue qui vous permettra de développer vos compétences. Dès votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration adapté.

Notre mission est basée à Sainte Florence / Essarts en Bocage à 35 minutes de Nantes.

Possibilité de logement en colocation situé près de l'entreprise pour la période d'alternance

Durée 2 ou 3 ans

Pourquoi nous rejoindre :

Notre entreprise industrielle familiale du bocage vendéen investit et innove pour pérenniser notre développement. Vous serez agréablement surpris par les relations simples et conviviales entre les différents acteurs de l'entreprise et par les projets de développement proposés.

Possibilité de logement en collocation situé près de l'entreprise pour une période de plusieurs mois si besoin (le temps de trouver un logement pérenne).

- Rémunération conventionnelle

- Un accord d'intéressement et de participation,

- Une gratification,

- Les avantages du CSE,

- Des tarifs préférentiels sur les produits catalogue,

- Une mutuelle attractive pour vous et votre famille,

Notre processus de recrutement :

Dès réception de votre CV, Julie ou Tatiana vous appellent pour établir un premier échange téléphonique afin de connaître votre projet professionnel et vous faire part des opportunités du site industriel ;

Très rapidement, un entretien est ensuite organisé directement avec le manager et le service RH ;

Une visite de site est organisée le jour même ou les jours suivants en fonction des disponibilités de chacun.

Le plus de notre processus :

Pour découvrir votre équipe, un échange avec vos futurs collègues pourra être proposé ;

Pour vous projeter dans votre environnement, un temps d'observation en immersion est possible (les mains dans les poches bien sûr) ;

Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à joindre nos spécialistes du recrutement ;

Julie et Tatiana n'hésiteront pas à vous répondre.