Détail du poste
Les missions du poste
Planète Gardiens est une société de propreté spécialisée dans le remplacement de gardien d'immeubles et le nettoyage des résidences. Notre agence est basée à Eaubonne (95).
La société est présente sur la région Lyonnaise, Lilloise et en Île-de-France.
Notre société est organisée autour de 3 pôles :
- Nettoyage : entretien des parties communes
- Gardien : titulaire et/ou remplacement
- Exceptionnel : espaces verts, petits travaux, nettoyage spécifique, etc.
Nous recrutons pour notre pôle Gardien des employés d'immeubles intervenant sur une de nos résidences à TAVERNY 95150.
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Poste : Gardien d'immeuble en CDI - 49/semaine - Logé
A pourvoir : Immédiatement
Vos principales missions sont :
Accueil et tâches administratives :
- Afficher ou transmettre les notes de services ou documents qui sont adressés par
l'employeur.
- Affichage et transmission aux résidents des notes d'informations.
Remettre aux copropriétaires les convocations et procès-verbaux d'assemblée générale et
leur faire émarger le bordereau correspondant.
- Tenir un cahier de conciergerie permettant à l'employeur d'effectuer à tout moment le
contrôle des interventions d'ouvriers et d'entreprises chargés des réparations, des travaux
d'entretien, des réclamations des occupants, de la mise en route et de l'arrêt du chauffage.
- Toutes les anomalies de fonctionnement des équipements collectifs.
- Toutes les agressions, effractions, vols signalés par les résidents.
- Toutes les interventions des autorités : huissier/police/gendarmerie ...
- Accueil et renseignement des résidents et des visiteurs.
- Recueil et traitement des réclamations des résidents ou des usagers.
- Réception et distribution en loge des colis.
- Gestion des moyens de communication (boîte mail, téléphone).
- Ouverture et fermeture de loge.
- Permanence loge.
Surveillance pendant l'exécution des tâches :
- Assurer la surveillance générale relative à la bonne tenue de l'immeuble, à la propreté, à
l'entretien des parties communes et à la sécurité.
Application du règlement de copropriété, en particulier :
- Faire respecter le règlement de la copropriété concernant la discipline générale.
Interdire le dépôt de colis, meubles, deux roues, voiture d'enfant, objet/détritus/matériaux
de construction, etc. dans les vestibules, couloirs (y compris les couloirs du sous-sol),
escaliers.et tous endroits autres que ceux désignés à cet effet.
- Interdire l'étendage du linge aux fenêtres et aux balcons.
Travaux de maintenance :
- Petits travaux de serrurerie, maçonnerie, peinture, plomberie.
- Remplacement d'ampoules, de lampes et de néons grillés.
Gestion des poubelles et des locaux :
- Sortie des poubelles ordures ménagères (lundi et jeudi).
- Entrée des poubelles ordures ménagères (mardi et vendredi).
- Sortie des poubelles tri sélectif (mercredi).
- Entrée des poubelles tri sélectif (jeudi).
- Sortie des encombrants (1 fois par trimestre).
- Ensachages des poubelles OM ( sacs non fournis).
Nettoyage des bacs roulants OM avec un produit désinfectant et désodorisant (1 fois par
semaine).
- Nettoyage des locaux poubelles avec un produit désinfectant et désodorisant (1 fois par
semaine).
Entretien des autres parties communes :
Extérieurs - Dès que nécessaire :
- Ramassage des détritus sur la pelouse, allées, parking aérien.
- Vidage des corbeilles à papiers extérieures.
- Enlèvement des toiles d'araignées.
Sous-sol - une fois par mois :
Balayage des sols de couloirs de caves, accès sous-sol, locaux sous-sols et escaliers
d'accès au parking sous-terrain.
- Enlèvement des toiles d'araignées.
Le profil recherché
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Développer et fidéliser la relation client,Utiliser les outils numériques
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CBDV