Détail du poste
Nous recherchons pour notre agence de Toulouse UN(E) TECHNICIEN(E) PAYSAGISTE D'INTERIEUR.
En charge d'entretenir et de réaliser des décors et végétalisation d'intérieurs en plantes vertes (bureaux d'entreprises, terrasses, restaurants, centres commerciaux, collectivités) et murs végétaux.
Nous recherchons une personne, à l'esprit d'équipe, rigoureuse, minutieuse et organisé. Aisance relationnelle, savoir-être et prise d'initiatives apprécié.
Si tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous t'offrons la possibilité de travailler dans un environnement stimulant et de t'épanouir au sein d'une petite équipe dynamique aux fortes valeurs humaines.
Vos missions : En autonomie vous entretenez les plantes chez nos clients (secteur 31). En équipe ou seul(e) vous réalisez les installations et créations végétales.
Votre formation :
Formation et expérience dans le domaine horticole ou paysage exigé
Expérience de 2 ou 3 ans souhaité
Vos avantages :
Panier repas
Mutuelle et prévoyance, accord d'intéressement et PER
Poste à contrat à durée déterminée
Contact : Poste à pourvoir sur Toulouse
Permis B obligatoire -véhicule entreprise fourni
Cv +lettre de motivation demandés
(Pas de candidature par téléphone svp)
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CCRX
