Equans France emploi
Equans France recrutement

Technicien Multi-Technique CVC Itinérant - Reims H/F Equans France

  • Reims - 51
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Description de l'emploi:

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Technicien multitechnique CVC itinérant (H/F)

Itinérance secteur Reims / Aisne

Rattaché-e à l'antenne de Reims, vous intervenez sur l'ensemble du secteur de l'antenne.

Votre challenge à nos côtés :

Vous aurez pour principales missions :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations
  • Prendre connaissance et établir les OT entrants et sortants en lien avec la GMAO
  • Assurer la sécurité des installations ainsi que votre sécurité
  • Assurer une relation commerciale de premier niveau

Vos avantages

✅ Un 13ème mois

✅ Des paniers repas

✅ Un véhicule de service

✅ Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)

✅ Temps de travail : 37H avec RTT

✅ Intéressement et participation

✅ PEG, PERCOL avec un abondement de l'entreprise

✅ CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages...)

Pas d'astreinte pour ce poste.

Votre profil :

De formation technique de type Bac Pro à BTS en CVC, vous bénéficiez d'une première expérience réussie.

Rigueur, professionnalisme ainsi que votre discrétion feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 3cc9658b-d0f7-4dc4-8935-2e9629555eec

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