Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

Infirmier.Ere H/F Groupe SOS

  • Nice - 06
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

En tant qu' infirmier(ère) aux ACT de Nice, vous assurez un suivi paramédical des personnes, vous les accompagnez dans la gestion et l'observance de leurs traitements en coordination avec les structures de soins extérieures.

Les missions principales sont

1) Soins:

Soutien à l'observance des traitements
Accompagnement à la Préparation de piluliers ou préparation directe de piluliers en fonction des situations
Suivi et explications des ordonnances
Mise en place et coordination avec les différentes IDEL


2) Travail d'équipe / Prévention

Participation aux réunions institutionnelles
Participation au fonctionnement institutionnel, à l'animation collective en concertation avec les autres intervenants


3) Suivi médical

Admission de nouveaux résidents en binôme avec la référente sociale, voire le responsable de structure
Constitution et gestion des dossiers de suivi
Réalisation de l'anamnèse et des bilans paramédicaux des résidents
Réaliser des préparations de synthèse des résidents, en collaboration avec le médecin coordinateur.
Constitution du réseau médical en fonction de la situation des usagers
Gestion et suivi des médicaments des résidents si besoin
Suivi médical et paramédical tel qu'il est défini dans le projet individualisé du résident (par exemple : Accompagnement lors des rendez-vous médicaux)
Suivi de l'état de santé des usagers
Mise en place avec le médecin coordinateur d'un suivi médical, en relation étroite avec les médecins traitants et les services extérieurs

4) Administratif:

Tenue régulière des dossiers
Surveillance de la confidentialité de ces dossiers
Relevé des actes
Réalisation des écrits de l'anamnèse, de la préparation de synthèse et des bilans paramédicaux des résidents.

Le profil recherché

Personne dynamique, attentive, à l'écoute, faisant preuve d'adaptabilité.

Travail en équipe pluridisciplinaire.

Savoir géré les priorités. Etablir une relation bienveillante.

Infos complémentaires

Rémunération : 26000 à 28000 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 2026-34934

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