Les missions du poste
Simon, et son équipe de 6 électromécaniciens, vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des usines d'eau potable et d'assainissement sur le périmètre de Romorantin.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
Vous participez à la maintenance curative et préventive des installations, ainsi que le renouvellement des équipements électromécaniques : intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, notamment le renouvellement des pompes,
Vous assurez l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques des appareils de régulation et des mesures des unités de productions,
Vous suivez la planification de l'activité journalière issue de l'outil de GMAO et assurer la restitution d'un reporting au fil de l'eau de l'ensemble de l'activité réalisée,
Vous garantissez l'exploitation courante des installations de production d'eau, pilotage et manoeuvre des équipements, analyses, relève des index, enregistrement des données,
Le permis B est indispensable pour vos déplacements quotidiens et dans le cadre de l'astreinte. Un véhicule de service est mis à votre disposition.
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
Le profil recherché
Homme / Femme de terrain, vous aimez le travail manuel et en extérieur .
Plus que votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous séduiront.
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en maintenance industrielle.
Infos complémentaires
Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Un équilibre de vie pro/perso: 35h du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,
Une rémunération attractive (entre 28 et 32K€ fixes annuels bruts) :
- salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d'Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d'Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE ...),
- Prime de cooptation
- VL de service mis à disposition
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Veolia Eau en images
La carte
La Grange
41200 Romorantin-Lanthenay
Publiée le 02/06/2026 - Réf : bb3cb153-f614-4ac8-82e9-697ff50171f4
