Les missions du poste
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie et le machinisme.
À propos de notre client :
Groupe français d'environ 700 collaborateurs dans la vente et l'entretien d'engins et d'équipements agricoles et BTP.
Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant que Responsable Atelier, vous serez garant du bon fonctionnement global de l'activité de votre unité. Votre rôle consistera à piloter la performance opérationnelle, humaine et financière de l'atelier dans le respect des engagements de qualité, sécurité, coûts et délais.
Vos principales responsabilités :
- Organiser, planifier et superviser les interventions de maintenance, en assurant leur efficacité et leur rentabilité.
- Accompagner et conseiller les clients tout au long du processus de prise en charge de leur demande.
- Gérer les documents administratifs liés aux prestations (devis, ordres de travail, facturation, garanties).
- Suivre les résultats économiques de l'atelier via des indicateurs de performance et ajuster les ressources en conséquence.
- Assurer la bonne coordination avec les autres services et promouvoir la circulation des compétences et des informations.
- Encadrer les équipes de l'atelier : suivi RH, développement des compétences, animation au quotidien et climat social.
- Veiller à la conformité des équipements, à la sécurité des personnes et à l'entretien des installations.
- Être force de proposition pour améliorer en continu l'organisation du service.
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Solides compétences en gestion d'équipe, pilotage d'activité et relation client.
- Connaissances dans le secteur des équipements agricoles ou techniques fortement appréciées.
Processus de recrutement :
- Échange technique avec ActyLink.
- 1er entretien avec les équipes RH du client.
- 2ème entretien avec les équipes techniques du client.
Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière !
Les avantages
- Un environnement challengeant et bienveillant
- Une autonomie tout en étant accompagné
- Des outils, process et équipements performants
- Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
- Forfait repas
- Indemnité de transport domicile-travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique de préqualification
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Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
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Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
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Actylink en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4111523/29036925 RA/27B
