Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre service maintenance et de nos outils digitaux, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en alternance pour accompagner la mise en place de projets autour de la maintenance 4.0 et de l'intelligence artificielle.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, tu interviens sur des projets concrets à fort impact terrain.
Tes missions principales :
- Exploiter et fiabiliser les données issues de la GMAO (analyse des pannes, historiques, indicateurs)
- Participer au développement d'outils d'analyse basés sur la data pour améliorer la performance de la maintenance
- Mettre en place des systèmes de remontées de données machines (capteurs, supervision...) pour assurer le suivi de l'état de santé des équipements
- Contribuer à des projets de maintenance prédictive intégrant des solutions d'intelligence artificielle
- Déployer un système de remontée d'alarmes et de diffusion vers les outils de communication (Teams, mails, alertes...)
- Suivre et analyser les consommations énergétiques du site afin d'identifier des leviers d'optimisation
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation ingénieur (ou équivalent Bac +4/5) avec spécialisation maintenance, automatisme, data ou industrie 4.0
- Intérêt pour la data, l'analyse et les environnements techniques industriels
- Connaissances en GMAO, automatisme, ou outils data (Power BI, Python, etc.) appréciées
- Esprit terrain, curiosité et capacité à proposer des solutions concrètes
Pourquoi nous rejoindre :
- Projets concrets et visibles sur le terrain
Environnement industriel stimulant
Infos complémentaires
Ticket restaurant, mutuelle, prime vacances, prime transport, mobilité durable, 13ieme mois, prime trimestrielle, prime sur objectif
- Des possibilités de formation et d'évolution ;
- Des locaux modernes et propres dans un environnement sans trafic ;
- Un employeur transparent et financièrement stable ;
- Des collègues enthousiastes qui assurent une atmosphère de travail dynamique et stimulante.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préselection téléphonique avec le service RH
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Premier entretien avec le N+1
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Second entretien avec N+1 et le service RH
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Test éventuels (selon le poste et le profil)
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Visite de site éventuelle (selon le poste)
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Validation de la candidature par l'envoi d'une offre d'embauche
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Laboratoires Biové (Groupe Inovet) en images
La carte
3 Rue de Lorraine
62510 Arques
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4111466/29036675 AIMI4A12M/62A
