Responsable Projets Grands Arrêts - CDI H/F Manpower

Manpower CROLLES recrute pour le compte de son client, expert en maintenance mécanique industrielle, en prestations de services aux entreprises ainsi qu'en fabrication d'équipements sous pression, un Responsable de projets grands arrêts en CDI (H/F). Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous êtes responsable de la préparation, de la coordination et du pilotage des projets de maintenance, en particulier lors des grands arrêts industriels.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Manager des équipes pluridisciplinaires intervenant sur différents métiers techniques (tuyauterie, mécanique, montage, chaudronnerie, etc.).
- Planifier, organiser et superviser l'ensemble des interventions de maintenance sur les équipements industriels.
- Piloter le suivi budgétaire des projets et garantir le respect des délais ainsi que la maîtrise des coûts.
- Conduire les réunions de suivi et d'avancement avec les clients et les différents partenaires.
- Rédiger les rapports d'activité et les bilans liés aux arrêts industriels.
- Veiller à la conformité des opérations avec les exigences réglementaires et assurer leur bon déroulement en toute sécurité.
- Identifier et proposer des actions d'amélioration continue afin d'optimiser la performance, la fiabilité et la disponibilité des installations.
- Coordonner, mobiliser et fédérer les équipes internes et les prestataires autour des objectifs définis.
- Garantir l'application des règles QHSE pendant toute la durée des projets.
Le profil idéal possède :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, mécanique ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets de grands arrêts en environnement industriel.
- Solides compétences techniques en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et procédés de soudage.
- Qualités managériales reconnues, avec capacité à encadrer et fédérer des équipes.
Mais également :
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la conduite de projets.
- Orientation résultats et capacité à s'impliquer sur des projets industriels à forte valeur ajoutée.
- Envie de s'inscrire durablement dans un environnement exigeant et stimulant.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-07-2026