Les missions du poste
Dans le cadre de notre activité Désenfumage et Compartimentage (portes coupe-feu), nous recherchons:
Un(e) responsable de service Désenfumage et Compartimentage (H/F).
En lien avec votre directeur d'agence, vos missions principales sont:
- d'organiser la montée en compétences des techniciens de votre équipe, et des équipes commerciales en interne;
- d'accompagner nos équipes commerciales en clientèle;
- d'assurer la planification des interventions dans le respect des échéances et dans une logique d'optimisation et de qualité de service;
- d'assurer le déploiement au niveau régional de la stratégie nationale en termes de tarification et de marges
- d'établir les devis après visites de sites ou sur demandes spécifiques;
- de garantir la bonne réalisation des travaux, conformément à l'offre de prix et à la commande client;
- d'organiser l'approvisionnement du stock et sa gestion.
le management du service (6 techniciens, 1 assistante, 2 conducteurs de travaux ) et la gestion de son organisation
- La responsabilité technico-commerciale (conception des installations, élaboration des devis, support aux commerciaux)
La planification et le suivi de l'activité du service
Votre poste basé à Toulouse et impliquera des déplacements réguliers sur la région Occitanie
Pour ce poste, nous vous proposons:
- Une rémunération brute annuelle comprise entre 45000€ et 55000€ euros selon votre profil et votre parcours
- un véhicule de fonction
- une mutuelle et prévoyance d'entreprise performantes
- Une prise en charge de vos frais de repas.
- un PC et téléphone professionnel
Le profil recherché
De profil Bac à Bac +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique ou mécanique ou CVC, vous avez une expérience confirmée sur le même type de poste idéalement dans le domaine du désenfumage ou plus globalement de la protection incendie.
En dehors des connaissances spécifiques inhérentes à notre activité, nous recherchons un profil rigoureux, organisé, doté d'une aptitude à travailler en équipe, de bonnes capacités relationnelles, attaché à la qualité du travail fourni, aguerri à la relation client, et désireux de conduire une équipe vers la performance.
Nous recherchons un profil Manager qui a eu une expérience réussie en conception et chiffrage de système de désenfumage
- Autonome, aisance relationnelle, pédagogue, qualités organisationnelles, structuré
- Compétences en électricité, mécanique, aéraulique
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun, locaux modernes
- Equipements techniques
- Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- tickets restaurant
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec l'équipe RH
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Entretien physique de validation avec le responsable opérationnel
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Desautel en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : TL/RESPDF/2026-01-2508
