Jean Lain Mobilité emploi
Jean Lain Mobilité recrutement

Mécanicien Maintenance Automobile - Stellantis H/F Jean Lain Mobilité

  • Valserhône - 01
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 2 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Jean Lain Mobilités recrute 1 Mécanicien de maintenance automobile H/F en CDI pour compléter l'équipe des ateliers Citroën de Valserhône. Vos missions seront :


* Révision complète selon process et ordre de réparation.

* Démontage, remontage et assemblage des pneus, batteries, suspensions, plaquette de freins...

* Vous complétez les ordres de réparations

* Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client

* Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement, nettoyage et entretien.


Poste à pourvoir très rapidement.


Travail du lundi au vendredi - Organisation du temps de travail sur 4.5 jours (Du lundi matin au vendredi midi)

Temps de travail effectif 37h75 hedomadaire, heures supplémentaires rémunérées

Rémunération 2 400€ à 2680€ Brut Mensuel fixe + Variable selon objectifs qualités et production

Titre Restaurant - Mutuelle familiale

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum et par alternance et vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution serait un plus).


Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.


Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence !


Le permis B est indispensable.


REFSP2

Infos complémentaires

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :

Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noël
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc...)
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans ...
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques...)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification par entretien téléphonique.

  • Entretien avec un manager.

  • Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.

La carte

62 Avenue Saint-Exupéry

01200 Valserhône

Localiser le poste

Publiée le 02/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_139930

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