Penelope Welcome emploi
Penelope Welcome recrutement

Chef Hôte d'Accueil - Client du Secteur de l'Énergie H/F Penelope Welcome

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Nous recrutons un(e) che(fe) hôte(sse) d'accueil pour notre client, spécialisé dans l'innovation et le développement de solutions pour la gestion de l'énergie et l'automatisation.

Nous vous proposons :

  • Contrat : CDI en temps complet (40h/semaine)

  • Lieu : Grenoble 38000

  • Horaires : 8h à 17h du lundi au vendredi (pause de 12h à 13h)

  • Date de début : Immédiatement (avec un temps de formation en amont)

  • Salaire : 2600 € brut mensuel

Vos missions :

  • Management et accompagnement des équipes d'accueil.

  • Formation et intégration des collaborateurs intervenant sur le site.

  • Contrôle de la qualité de service et réalisation d'audits réguliers.

  • Rédaction et mise à jour des procédures et consignes opérationnelles.

  • Garantie du respect des règles de sécurité, de sûreté et des standards du site.

  • Supervision de l'activité et suivi des indicateurs de performance.

  • Gestion et coordination de la chargée des visites internes.

  • Suivi des plannings et de la bonne exécution des prestations.

  • Renfort opérationnel des accueils en cas de besoin.

  • Reporting, remontée d'informations et gestion administrative courante.

  • Participation à l'organisation et à l'animation d'événements internes.

  • Veille au respect des cahiers des charges et à la satisfaction des clients internes et externes.

Profil recherché :

  • Excellente présentation et posture professionnelle.

  • Attitude positive et sens du relationnel.

  • Sens aigu de l'accueil, du service et de la satisfaction client.

  • Sourire, courtoisie et disponibilité en toutes circonstances.

  • Comportement exemplaire auprès des résidents, clients et visiteurs.

  • Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau d'anglais courant)

  • Maîtrise des outils informatiques.

  • Respect de la confidentialité, discrétion et sens de l'éthique professionnelle.

Les essentiels du salarié :

  • Mutuelle d'entreprise

  • Accès au CSE (Comité Social et Économique)

  • Titres restaurant dématérialisés

  • Remboursement à 50% du titre de transport

Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil !

Infos complémentaires

2600

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé de réception de vos CV et Sélection

  • Pré-qualification téléphonique

  • Premier entretien avec le service Recrutement : Réponse sous 72h

  • Deuxième entretien avec l'équipe opérationelle

  • Nous nous efforçons de répondre à tous nos candidats dans un délai maximum de 3 semaines

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 7836219

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