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Groupe AIM recrutement

Alternance Chaudronnerie H/F Groupe AIM

  • Lannion - 22
  • Alternance
  • 1 an
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
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Permis et certifications

  • Soudage TIG
  • Soudage MIG

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour mission principale de réaliser des opérations de production dans les domaines de la soudure et du pliage en respectant les consignes de travail, les cadences et délais demandées. Vous réaliserez également le réglage de machine de production.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

-Régler une plieuse à commande numérique

-Produire des pièces basiques et complexes

-Réaliser des pièces en soudure TIG / MIG / par point

-Travailler sur un robot de soudure

-Utiliser des gabarits de production et/ou de contrôle

-Contrôler les séries produites

Le profil recherché

Vous allez intégrer une formation dans le domaine de la chaudronnerie ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?

Vous disposez d'une aisance en communication orale et d'une capacité à travailler en autonomie ?

Vous êtes une personne habile ?

On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?


Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Les avantages

  • Equilibre vie pro/perso (télétravail, CET, annualisation heures...)
  • Groupe dynamique international avec stratégie de croissance durable
  • Groupe solide, sites à taille humaine (circuits de décision rapides)
  • Opportunités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée)
  • Formations / accompagnements / coaching individuels ou collectifs
  • Des outils d'attractivité : cooptation, mécénat...
  • Entreprise engagée dans la RSE, la diversité et l'inclusion
  • Pack couverture sociale complet et attractif (mutuelle, prévoyance...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site

  • Entretien RH Groupe et / ou RH site

  • Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant

  • Parcours d'intégration individuel

La carte

3 Rue Charles Bourseul

22300 Lannion

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Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4110936/29034004 AC/53L

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