Les missions du poste
Vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne chez nos clients !
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?
Alors c'est peut-être vous !
GENIUS Energies recherche un(e) technicien(ne) génie climatique itinérant H/F - CDI sur Valence.
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous serez en charge des interventions techniques chez nos clients.
Vos missions au quotidien ?
En tant que technicien itinérant, vous intervenez chez nos clients sur notre gamme de produits (pompe à chaleur, climatisation, chauffe-eau thermodynamique...) selon un planning prédéfini. Vous assurez la maintenance préventive, les mises en service et les dépannages constructeur en tant que station technique agréée de pompe à chaleur air/air et air/eau.
Concrètement, vos missions sont les suivantes :
- Préparez vos interventions (approvisionnement en pièces détachées),
- Procédez aux interventions techniques chez nos clients (mise en service, dépannage et entretien de nos appareils),
- Mettez en avant nos offres de service (formation clients, contrat d'entretien).
Le profil recherché
Ce qui est important pour nous ?
- De formation Bac minimum dans le domaine génie climatique,
- Vous disposez d'une bonne connaissance dans le domaine du froid, du chauffage, et en électricité,
- Vous bénéficiez de 5 années d'expérience sur des interventions similaires,
- Vous possédez les habilitations fluides et électriques,
- Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel et esprit d'analyse,
- Permis B nécessaire.
Infos complémentaires
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance,
- Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils,
- Un véhicule de service pour votre itinérance à la journée,
- Un plan d'épargne entreprise,
- Un accord d'intéressement,
- Une mutuelle prise en charge à 80%, prévoyance à 100%
- Des avantages CSE : chèques cadeaux, participation à des frais sportifs et culturels, etc,
- Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
-
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
-
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager et/ou la RH.
-
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
-
Bienvenue chez nous, vous faites partie du Groupe HRC Environnement !
-
Solipac - HRC Environnement en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : GEN202603-5678
