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Régleur Pliage H/F Groupe AIM

  • Le Genest-Saint-Isle - 53
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 2 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) au service Production, vous assurez le montage, le réglage et le suivi de la production sur presses plieuses à commande numérique dans le respect des exigences qualité, sécurité et performance.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser le montage et le réglage des outils lors des changements de série ou de référence
  • Sélectionner, adapter et ajuster les programmes de fabrication
  • Produire les pièces conformément aux plans, gammes et exigences qualité
  • Réaliser les opérations de pliage sur presses plieuses CN de marques Amada et/ou LVD (de 1 à 15 plis)
  • Contrôler la conformité des pièces produites à l'aide des moyens de contrôle adaptés
  • Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais
  • Identifier les dysfonctionnements, réaliser les diagnostics de pannes ou de réglages et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires
  • Accompagner et soutenir techniquement les membres de votre équipe
  • Participer à l'amélioration continue des performances de l'atelier
  • Respecter les règles de qualité, sécurité, hygiène et environnement

Le profil recherché

Vous disposez d'une première expérience réussie en pliage industriel, réglage de presses plieuses à commande numérique ou en tôlerie industrielle.

Vous maîtrisez idéalement :

  • Le réglage et la conduite de presses plieuses CN
  • Les principes d'outillage et de mise en forme des métaux
  • La lecture de plans techniques
  • L'utilisation des moyens de contrôle dimensionnel
  • Les bases de programmation ou d'adaptation des programmes de fabrication

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre rigueur et votre précision
  • Votre sens de l'organisation
  • Votre autonomie et votre réactivité
  • Votre capacité à transmettre vos connaissances
  • Votre esprit d'équipe et votre implication dans la réussite collective

Une expérience sur équipements Amada ou LVD constitue un véritable atout.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, participer à des projets industriels variés et évoluer dans un environnement où les compétences sont valorisées ?

Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Infos complémentaires

Rejoignez un acteur reconnu de la métallurgie industrielle !

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe met son expertise au service de la transformation et de l'assemblage du métal. Grâce à notre savoir-faire et à la complémentarité de nos filiales, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets industriels exigeants dans des secteurs variés tels que l'automobile, le ferroviaire et les équipements industriels.

En intégrant STSM, site industriel basé en Mayenne (53), vous rejoignez une entreprise à taille humaine de 100 collaborateurs où l'innovation, la qualité et la proximité sont au coeur de notre développement.

Vous participerez activement à la fabrication de pièces métalliques destinées à des secteurs industriels de pointe tout en contribuant à l'amélioration continue de nos procédés et à la performance de nos ateliers.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous accordons une importance particulière à la qualité de vie au travail et à l'épanouissement de nos collaborateurs.

Nos avantages :

  • Horaires en équipe 2x8 favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise
  • Avantages CSE
  • Environnement de travail agréable, moderne et convivial
  • Entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la proximité managériale
  • Rémunération attractive, ouverte selon votre expérience et votre profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site

  • Entretien RH Groupe et / ou RH site

  • Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant

  • Parcours d'intégration individuel

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : 4110734/29032856 RP/53L

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