Les missions du poste
Référence de l'offre : GO/26/27/06-01
Etablissement : Entreprise Adaptée (EA) de Francheville
Contrat : CDI à temps complet
Rémunération : SMIC - code du travail
L'Entreprise Adaptée (EA) a pour vocation de permettre à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités.
Sous l'autorité de l'encadrant, les missions principales sont :
Entretien du mobilier postal :
- Réaliser l'entretien courant du mobilier postal (nettoyage, remise en état simple, contrôle visuel).
- Effectuer des opérations de manutention et de déplacement du matériel.
- Signaler les anomalies ou besoins de réparation.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Espaces verts :
- Participer à l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, ramassage des déchets verts.
- Utiliser le matériel mis à disposition dans le respect des règles de sécurité.
- Veiller à la propreté des chantiers et des véhicules.
Chauffeur / Livraison :
- Assurer des déplacements et livraisons sur différents sites.
- Charger et décharger le matériel ou les marchandises.
- Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie.
- Respecter les itinéraires, horaires et règles de conduite.
La liste est non exhaustive.
Le profil recherché
Compétences attendues
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et autonomie progressive
- Respect des consignes et des règles de sécurité
- Polyvalence et adaptabilité
- Bon relationnel avec les collègues et les clients.
Conditions de travail
- Déplacements réguliers sur le département
- Travail en extérieur fréquent
- Port d'équipements de protection individuelle
- Horaires de journée.
Profil recherché
- Permis B exigé
- Une expérience en espaces verts, entretien ou livraison est appréciée
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap dans le cadre de l'Entreprise Adaptée.
Les avantages
- Compte Epargne Temps
- Congés Annuels Supplémentaires
- Télétravail possible (pour les postes éligibles)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4110547/29032064 OEV/21F
