Les missions du poste
Ce que vous ferez :
Sous l'autorité directe du Directeur d'agence et en lien fonctionnel avec la Direction Maintenance et la Direction Technique du siège social DSL, vous serez chargé de piloter, coordonner et animer l'équipe flux et maintenance de l'atelier (techniciens ateliers et agents de parc) pour répondre aux missions suivantes :
- En amont de la préparation des chantiers, appréhender les dossiers techniques, qualifier les besoins matériels, veiller à ce que la préparation des matériels et accessoires soit conforme aux priorités fixées
- Organiser les flux de matériels et accessoires
- Piloter et qualifier la traçabilité des interventions de dépannage
- Définir et mettre en oeuvre les opérations de maintenance corrective et préventive des matériels et accessoires
- Proposer des actions de fiabilisation et d'amélioration afin de réduire les maintenances correctives
- Gérer les infrastructures et équipements de l'agence
- Faire appliquer et contrôler la bonne application des normes HSSE (Hygiène/Sécurité/Santé/Environnement)
- Vous aurez également en charge : la gestion des achats (pièces et consommables), l'animation d'un panel de sous-traitants, la gestion des inventaires/accessoires/pièces et consommables et vous devrez être polyvalent sur l'ensemble des fonctions sur lesquelles vous avez autorité
Vous souhaitez intégrer un environnement de travail stimulant? Participer à la préparation de chantiers d'envergure et veiller à assurer la qualité de la maintenance de nos matériels ? Ce poste est fait pour vous.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
Dans le cadre du développement de l'agence DSL BORDEAUX située sur la commune de Cestas (33), un Responsable Flux et Maintenance-H/F qui dispose :
- 5 ans d'expérience minimum dont 2 ans en encadrement idéalement dans la maintenance industrielle sur une fonction similaire
- BAC PRO à BTS ELEEC/mécanique/hydraulique
- Connaissances techniques approfondies dans un de nos domaines d'activités ( groupes électrogènes ou pompage d'eau)
- Connaissances générales en électricité, mécanique
- Sensibilité SSE (animation de causeries, connaissance du MASE etc.)
- A l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques type Excel, Visual Planning, Everwin GX
- Organisation, bon relationnel, capacités rédactionnelles, apporteur de solutions, communiquant, savoir faire preuve d'adaptabilité face aux imprévus, réactivité, savoir travailler en équipe et jouer « collectif »
- Permis B requis (déplacements occasionnels)
Infos complémentaires
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- 38 000€ à 45 500€ BRUT annuel sur 13 mois (à discuter selon votre formation, votre expérience et vos compétences)
- Variable : commissions sur CA versées mensuellement
- Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats
- Prime de participation ou d'intéressement
- Plan Epargne Entreprise
- Actionnariat salarié avec système d'abondement employeur
- Tickets restaurant (60% part patronale 40% part salarié)
- Mutuelle (80% prise en charge par l'employeur)
- Retraite et prévoyance supplémentaire cadre
- Formation interne et parcours d'intégration
CONDITIONS STATUTAIRES :
-CDI
-Assimilé Cadre / Cadre
-Forfait annuel jours (base annuelle 218 j travaillés)
-Moyenne de 10 repos (forfait jours)
MOYENS :
PC, Téléphone portable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste à pourvoir
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Entretien téléphonique ou visio
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Entretien physique avec le Directeur d'agence/Directeur de service
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Prise de référence professionnelle
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Passation éventuelle de tests en fonction du degré de responsabilité du poste de travail
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Confirmation de validation du profil
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Delta Service Location en images
La carte
Route de Saucats
33610 Cestas
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4109786/29028279 RFEM/33C
