Les missions du poste
L'un de nos clients cherche à renforcer son agence de Maintenance et nous ouvrons donc un poste chez B-HIVE en ce sens.
Dans cette mission, vous pourrez épauler le Directeur d'agence, vous participerez au développement de l'activité Maintenance et vous assurerez la gestion des contrats déjà existants.
Vous agissez concrètement pour les clients (de notre client) et contribuez activement à leur développement.
En tant que Chargé(e) d'affaires maintenance, vos missions principales seront les suivantes:
- Elaborer le budget annuel de votre activité en collaboration avec le Directeur d'agence et définir le Plan d'Action Commercial annuel à mettre en oeuvre
- Assurer le suivi mensuel de votre budget et le reporting au Directeur d'agence
- Elargir et développer le portefeuille clients ainsi que de nouveaux marchés, et fidéliser les clients actuels
- Superviser et valider les études de chiffrage, assurer le suivi commercial et technique de vos affaires
- Planifier et organiser la production des affaires traitées
- Etre garant(e) du résultat de chaque affaire, tout en étant responsable de la politique Sécurité et Qualité sur les interventions liées à vos contrats.
- Manager, accompagner et faire évoluer les équipes maintenance.
Le profil recherché
En tant que gestionnaire de vos projets, vous disposez d'une fibre relationnelle et avez le sens du développement commercial.
Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients et n'hésitez pas à sensibiliser vos équipes aux notions de sécurité et de qualité.
Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble.
Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux.
Infos complémentaires
Tickets Restaurant 10€
Complémentaire Santé 50%
Prime Vacances, Cooptation (750€), Participation
Prise en charge déplacements
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 2604237
