Conducteur de Travaux Radio Sites Neufs H/F Groupe Trèfle
- Val-de-Reuil - 27
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) à un Chargé d'affaires, vous prenez en charge la conception et la réalisation de sites télécoms pour le déploiement des opérateurs.
VOS MISSIONS
A cet effet, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Préparation, planification du chantier et des moyens humains et matériels à mettre en oeuvre,
- Suivi de l'exécution des travaux jusqu'à leur achèvement dans le respect des délais et des budgets,
- Encadrement des équipes de réalisation et des sous-traitants.
- Vous avez en charge la relation clientèle, le suivi budgétaire de vos affaires et êtes également le garant des règles de sécurité.
Le profil recherché
Compétences techniques requises
- De formation Bac +2 (DUT Génie Civil ou BTS Travaux Publics).
- Expérience confirmée en conduite de travaux télécoms radio
- Expérience impérative sur des projets Sites Neufs
- Vous devez disposer des habilitations hauteurs et électriques.
- Outils opérateurs (Orange, Bouygues).
Bienvenue chez Groupe Trèfle
Notre coeur métier est d'accompagner nos clients grâce à nos ressources et nos conseils.
Nous intervenons sur toutes les phases/ dans toutes les étapes des grands projets industriels.
L'activité télécom est au coeur des compétences de Trèfle ingénierie.
Nos interventions pour nos clients nous permettent de maîtriser le process d'un projet télécom de bout en bout : de la phase d'étude à la maintenance en passant par la conception, la négociation, l'administration et l'implémentation sur réseau.
Conformément à l'article 17 du RGPD, vous pouvez demander la suppression de vos données ou faire valoir votre droit à l'oubli en contactant l'adresse suivante : ****@****.**
Les avantages
- Carte ticket restaurant
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Indemnité de transport
- Chèque cadeau
- Télétravail (en fonction du poste)
- RTT
- Equilibre vie pro/perso
- Mobilité interne
- Management de proximité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact avec l'équipe recrutement autour de votre projet professionnel
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RDV avec votre future N+1 au tél ou en visio teams
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RDV dans nos locaux : découverte de l’environnement de travail
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RDV avec votre N+1/+2 ou le client chez qui vous interviendrez: projection sur votre poste
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Le retour est positif ? Bienvenue ! Nous vous accueillons avec un parcours d’intégration
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Publiée le 03/07/2026 - Réf : 4109426/29026366 CDTRSN/27V