Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de l'atelier Bois, le Chef d'atelier (H/F) intervient au sein de l'équipe des menuisiers de l'atelier pour fabriquer des mobiliers et réaliser des poses de mobilier en milieu naturel, sous la responsabilité du chef d'atelier.
Pilotage de l'atelier
Organiser la production des ouvrages bois (mobilier extérieur, platelages, passerelles, signalétique, etc.)
Planifier les ordres de fabrication en lien avec les chantiers
Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts
Production & expertise technique
Réaliser ou superviser la fabrication (débit, usinage, assemblage)
Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes terrain
Veiller à la bonne utilisation et maintenance des machines
Encadrement d'équipe
Encadrer une équipe de menuisiers
Répartir les tâches et suivre l'avancement de la production
Approvisionnement & gestion
Gérer les stocks de bois, quincaillerie et consommables
Optimiser les matières et limiter les pertes
Sécurité & qualité
Garantir le respect des règles de sécurité en atelier
Veiller à l'entretien du matériel et des machines
Le profil recherché
Vous savez travailler le bois, vraiment.
Les machines d'atelier (raboteuse, 4 faces, tenonneuse, scie radiale, scie à ruban, mortaiseuse...) font partie de votre quotidien.
Les grosses sections, la menuiserie extérieure, les ouvrages robustes (type charpente, mobilier extérieur) : ça vous parle, et surtout ça vous plaît.
Vous aimez aussi faire avancer un collectif :
pas forcément en management hiérarchique, mais en coordination terrain, en organisation du travail et en accompagnement d'une petite équipe.
Au quotidien, on peut compter sur vous :
? rigueur dans le travail
? respect des délais
? sens du collectif
? capacité à embarquer une équipe autour des objectifs
Vous aimez quand ça avance, quand c'est concret, et quand le résultat est visible.
? Si vous vous reconnaissez, on a déjà un point commun. Postulez.
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
La carte
880 Route de la Tréfilerie
88220 Xertigny
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 2026-6663