Les missions du poste
Esquisse Conseil accompagne l'un de ses clients, acteur international majeur du secteur de l'énergie, dans le recrutement d'un Responsable Compliance.
Au sein d'un groupe présent dans de nombreuses géographies et organisé autour de filiales fortement opérationnelles, le poste s'inscrit dans une logique de déploiement, d'animation et de renforcement de la culture conformité. Il s'adresse à un profil déjà confirmé en compliance, souhaitant rejoindre un environnement international, exigeant et concret, au plus près des enjeux business et opérationnels.
Le poste
Rattaché à la Direction Consolidation, Compliance et IT, le Responsable Compliance aura pour mission principale de contribuer au déploiement et à la bonne application de la politique de conformité du groupe, en particulier sur les sujets anticorruption, embargo et sanctions internationales.
Il interviendra auprès des filiales du groupe afin de les accompagner dans la compréhension et la mise en oeuvre des règles internes, dans un rôle à la fois structurant, pédagogique et opérationnel.
À ce titre, ses principales responsabilités seront les suivantes :
-Accompagner le déploiement de la politique conformité auprès des différentes filiales du groupe, en lien avec les directions concernées.
-Animer le réseau des référents compliance existants, principalement présents dans les grandes filiales, et contribuer à renforcer progressivement la culture conformité sur l'ensemble du périmètre.
-Participer à la diffusion des bonnes pratiques, à travers des actions de sensibilisation, de formation et d'accompagnement des équipes locales.
-Superviser et accompagner les travaux de cartographie des risques anticorruption, en apportant un support méthodologique aux filiales.
Intervenir sur les due diligences de tiers et conseiller les équipes opérationnelles sur l'analyse des risques associés.
-Analyser certaines opérations sensibles, notamment en matière de partenariats, acquisitions, cessions ou projets internationaux, sous l'angle conformité.
-Contribuer au suivi des alertes éthiques, des incidents éventuels et des indicateurs de performance compliance.
-Participer, selon les besoins, à des sujets connexes tels que le RGPD, le droit de la concurrence ou l'évolution plus large du dispositif conformité.
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac +5, idéalement en droit, conformité, audit, gestion des risques ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des sujets compliance, anticorruption, sanctions internationales, contrôle interne, audit interne ou gestion des risques, acquise en entreprise, en cabinet ou dans un environnement international.
Une connaissance de la loi Sapin 2, des dispositifs anticorruption et des problématiques d'embargo ou de sanctions internationales sera particulièrement appréciée.
Le poste ne nécessite pas nécessairement un profil très senior, mais requiert une réelle autonomie, une bonne maturité professionnelle et la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, notamment en filiales.
Vous êtes à l'aise dans les environnements décentralisés, où l'impact repose autant sur la qualité de l'expertise que sur la pédagogie, le sens du contact et la capacité à embarquer des interlocuteurs sans lien hiérarchique direct.
Un anglais professionnel opérationnel, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable compte tenu de la dimension internationale du poste.
Qualités attendues
Le poste requiert une forte intégrité, de la discrétion, de la rigueur et un bon sens de l'analyse.
Nous recherchons également une personnalité capable de faire preuve de pédagogie, d'initiative et de discernement, avec une posture suffisamment assertive pour porter les sujets conformité, tout en restant pragmatique et orientée solutions.
L'entreprise
Chez Esquisse Conseil, nous plaçons l'humain au coeur du recrutement. Cabinet à vocation généraliste, nous nous appuyons sur l'expertise sectorielle de chaque consultant pour comprendre avec précision les enjeux de nos clients et les attentes des candidats.
Nous consacrons toute notre énergie à la réussite des missions qui nous sont confiées et à la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes. Notre approche repose sur l'écoute, l'accompagnement et une démarche résolument qualitative.
Convaincus que le recrutement ne se résume pas à des critères techniques, nous cherchons avant tout à orienter chaque candidat vers l'environnement dans lequel il pourra s'épanouir durablement et apporter toute sa valeur.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4109400/29026245 RC/92P
