Les missions du poste
Notre client est un établissement hospitalier situé à EPINAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement attentif au bien-être de ses salarié(e)s, offrant d'excellentes perspectives d'évolution et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à un soin de qualité et un environnement de travail épanouissant.
Pourquoi ne pas contribuer à sauver des vies en tant qu'Infirmier(e) à notre hôpital ?
Rejoignez un établissement où vous contribuerez activement à la santé et au bien-être des patients.
- Assurez la prise en charge des patients en collaboration avec une équipe attentive et solidaire
- Coordonnez les soins et adaptez les interventions selon les besoins individuels des patients
- Participez à l'amélioration continue des protocoles de soins avec moins de charge administrative pour plus d'efficacité
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim - possibilité d'adapter votre planning en fonction de vos disponibilités
- Durée: de 1 à 12 jours
- Salaire: à partir de 16.68 euros/heure (varie en fonction de l'ancienneté de diplôme)
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Le profil recherché
- Obligatoirement posséder un Diplôme d'État d'Infirmier pour garantir des soins de qualité
- Faire preuve d'empathie et d'écoute envers les patients
- Capacité d'adaptation à des horaires et plannings flexibles
- Travailler en équipe efficacement avec un sens de collaboration exceptionnel
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
L'entreprise
Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Infos complémentaires
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 307-EPI-0000330_01L