Détail du poste
Sous l'autorité du chef de CEI et des chefs d'équipe principaux.
Relations externes avec:
- les forces de l'ordre et de secours,
- les dépanneurs,
- les entreprises dans le cadre de la co-activité sur chantier
- les usagers
- les riverains
Vos missions :
Surveillance du réseau
Interventions sur incidents et accidents (IIA)
Viabilité hivernale (VH)
Remontée d'information sur l'état du réseau, les incidents et accidents, l'état de conduite hivernale
Compte-rendu de l'activité journalière
Entretien en régie des chaussées, ouvrages, dépendances et équipements.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES, AIPR, habilitations;
- Conduire les véhicules et utiliser les matériels dédiés à l'entretien et à l'exploitation;
- Connaissance des règles de la signalisation ( permanente et temporaire) et respecter les règles de mise en oeuvre de la signalisation temporaire;
- Connaître et respecter les règles d'entretien du matériel;
Compétences transversales:
- Déontologie, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail;
Compétences relationnelles :
- Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte;
- Relations apaisées avec les usagers;
- Participer au développement des compétences collectives;
Modes d'acquisition :
- Formation prise de poste, formation continue, compagnonnage, expérience professionnelle;
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire:
- Capacités physiques: travail manuel ou mécanisé, port de charges
- Connaissance des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES, AIPR, habilitations;
- Conduire les véhicules et utiliser les matériels dédiés à l'entretien et à l'exploitation;
- Connaissance des règles de la signalisation ( permanente et temporaire) et respecter les règles de mise en oeuvre de la signalisation temporaire;
- Connaître et respecter les règles d'entretien du matériel;
Compétences transversales:
- Déontologie, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail;
Compétences relationnelles :
- Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte;
- Relations apaisées avec les usagers;
- Participer au développement des compétences collectives;
Modes d'acquisition :
- Formation prise de poste, formation continue, compagnonnage, expérience professionnelle;
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire:
- Capacités physiques: travail manuel ou mécanisé, port de charges
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 2026-2297449