Détail du poste
Les enjeux de planification et de transition écologique vous intéressent? Venez participer à l'accompagnement des collectivités dans l'élaboration des documents de planification et de stratégie territoriale.
Nous avons besoin de vous pour:
- Porter les enjeux de l'État de transition écologique et énergétique (stratégie Nationale Bas Carbone, enjeux ZAN, déclinaison loi APER) en lien avec les politiques publiques de planification et d'aménagement du territoire
- Sensibiliser les acteurs du territoire aux enjeux de la planification tout au long de l'élaboration et/ou de la révision des SCoT, PLUI, PCAET, PdM (conseils, réunions en collectivités, ateliers).
En tant que référent planification:
- Accompagner les collectivités dans l'élaboration des documents de planification tout au long de la procédure (démarche, méthodes, outils, animation),
- Accompagner techniquement les procédures complexes (déclaration de projets, ZAC..) et celles relatives à la loi Montagne,
- Construirele dire de l'Étaten co-construction avec les services (en interne DDT et en externe: UDAP, DREAL, ARS) et en analysant des ressources documentaires,
- Rédiger des porters à connaissance, avis de l'État, notes d'enjeux, et être force d'animations lors d'ateliers thématiques et/ou territoriaux.
En tant que référent SCoT:
- Impulser une démarche d'animation interne à la DDT spécifique et conjointe au lancement de deux nouveaux SCoT côté Massif des Vosges avec les PETR,
- Être en veille opérationnelle sur des SCoT intégrateurs de thématiques à enjeux pour le département (vulnérabilité, ressources) en lien avec la fédération nationale des SCoT,
- Accompagner l'élaboration et la révision des SCoT (participation à des ateliers et de réunions, rédaction de Porter à connaissance, notes d'enjeux, Avis de l'État).
En tant que référent Transition Écologique:
- Assurer le lien entre la planification et le volet transition écologique (EnR, climat, TVB, paysage...) dans les documents de planification actuellement suivis par le bureau,
- Réaliser une veille concernant le volet transition écologique et énergétique dans les documents de planification,
- S'investir dans le suivi des PCAET en lien avec le départ à la retraite d'un agent
- Participer à l'animation du réseau Planif Territoire des Vosges et du réseau PCAET.
En tant qu'adjoint-e à la cheffe de bureau:
Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de bureau, vous aurez en charge de l'assister dans le pilotage de l'activité et l'accompagnement des agents. Vous devez être en capacité d'assurer l'interim lors de ses congés.
Environnement professionnel :
Vous intégrez le service Urbanisme et Habitat composé de 40 agents. L'équipe du Bureau Urbanisme Mobilité Climat est composée de 7 personnes: Une cheffe de bureau, son adjoint-e et référent SCoT (objet de la présente fiche), un personne intervient sur les domaines climat, énergie et mobilité, et 4 personnes sur la planification.
Le profil recherché
Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront de bien appréhender les contours des différents territoires du département afin d'identifier les principaux enjeux. Une grande capacité rédactionnelle est attendue.
Des compétences en matière de communication sont attendues, notamment pour exposer le point de vue de l'État et le défendre auprès des collectivités et animer des réunions.
Des compétences métiers plus spécifiques seront appréciées sur ce poste: connaissances confirmées des outils de la planification, du rôle de l'État dans la planification et des procédures d'élaboration/évolution des documents d'urbanisme et des SCoT, compréhension de l'organisation territoriale, de sa gouvernance et capacité à rapidement connaître les acteurs des territoires.
La maîtrise des logiciels de cartographie (QGIS), tableur et traitement de texte est aussi recherchée.
Des connaissances juridiques notamment en droit de l'urbanisme seront valorisées, ainsi que des connaissances et/ou une expérience dans le domaine de la transition écologique et énergétique.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 2026-2210295