Adjoint Responsable Unité Politique de l'Habitat Rnv. Urbain H/F

Service Public

  • Morbihan - 56
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état
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Détail du poste

En tant qu'adjoint(e), le ou la titulaire du poste est chargé(e) d'appuyer la cheffe d'unité dans le pilotage et la mise en oeuvre des politiques publiques de l'habitat au niveau départemental avec une responsabilité directe sur des dispositifs structurants relevant des priorités de l'État.
Il/elle sera chargé(e) de :
- piloter l'ensemble des politiques publiques de l'habitat,
- piloter (en lien avec le Département) et coordonner la politique de lutte contre l'habitat indigne (LHI).
- suivre la mise en oeuvre du schéma départemental gens du voyage, accompagner les collectivités pour la création d'aires d'accueil ou d'habitat adapté, instruire les dossiers de subvention.
- exercer le suivi de l'activité des organismes HLM et être le référent pour les Conventions d'Utilité Sociale (CUS).
- assurer l'organisation et l'animation de la commission départementale de conciliation sur les litiges locatifs.
- représenter la DDTM dans les instances régionales (CRHH, réunions thématiques,...) et dans les instances en charge des politiques sociales du logement (PDALHPD, CIL, Comed)

L'adjoint(e) assure le remplacement et l'intérim de la cheffe d'unité en tant que de besoin ce qui implique un travail en binôme sur la globalité des missions portées au sein de l'unité (PLH et études diverses, ANRU/GUSP/TFPB, SRU/Ventes, partenariat interne avec l'unité Financement du Logement, échanges avec les autres services de la DDTM, bilatérales direction)

Le profil recherché

Savoir :
Connaissance des enjeux de l'État en matière de politiques publiques de l'habitat et du logement.
Connaissance des cadres réglementaires relatifs au logement social, habitat indigne, relations locatives.
Expérience conduite de projet.

Savoir faire :
Qualités d'analyse et de synthèse.
Qualités rédactionnelles avérées.
Conviction forte sur le rôle de l'État, pédagogie et rigueur.
Savoir mobiliser des ressources.

Savoir-être :
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
Initiative, curiosité, dynamisme

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 2026-2297362

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