Détail du poste
Humando recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de la maintenance technique, un(e) technicien(ne) de maintenance CVC.
Rattaché(e) à une équipe technique, vous intervenez sur des installations variées et assurez :
* La maintenance des installations de chauffage (gaz et bois)
* La maintenance des systèmes de climatisation (tertiaire)
* L'entretien des installations de ventilation
* Des interventions sur des équipements type chauffe-eau solaire et thermodynamique
* La gestion d'un portefeuille clients (collectivités, établissements scolaires, bailleurs sociaux)
Vous intervenez en autonomie sur votre secteur et êtes garant(e) de la qualité des prestations.
Profil recherché
* Expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire
* Formation type Bac Pro ou BTS en CVC, électrotechnique ou équivalent
* Bonne maîtrise de l'électricité appliquée au CVC
* Habilitations électriques (B2V, BR, BC) souhaitées
* Attestation de manipulation des fluides frigorigènes appréciée
* Autonomie, sens du service et polyvalence
Véhicule de service avec possibilité de retour domicile
Outillage fourni et autonomie d'organisation
Smartphone professionnel
Prise de poste dès que possible !
Le profil recherché
Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209BDPM
