Détail du poste
Nous recherchons pour notre client un Conducteur d'Engins de Chantier (H/F) disponible dès que possible. Au sein du site de traitement des déchets, vous intervenez principalement sur les opérations liées à la fabrication et à la manutention des balles de déchets.
À propos de la mission
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Conduire les engins de chantier affectés au quai de transfert.
- Alimenter les installations de traitement et de compactage.
- Participer à la fabrication, au déplacement et au stockage des balles de déchets.
- Accueillir et orienter les chauffeurs poids lourds vers les zones de déchargement appropriées, en veillant au respect des consignes de circulation et de sécurité sur le site.
- Assurer le chargement et le déchargement des matières.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements utilisés.
- Effectuer les contrôles de premier niveau sur les engins.
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures environnementales du site.
- Maintenir votre zone de travail propre et sécurisée.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 840 € - 1 900 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 226,40€ - 2 299,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
- CACES A - R482 (ex 1 R372M)
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 1327910646