Les missions du poste
L'ensemble scolaire accueille environ 2 700 élèves, apprentis et stagiaires.
Missions principales
- Suivi et écoute
- Accueillir, écouter et diriger vers des professionnels qualifiés les élèves qui lui sont signalés par la direction et/ou la vie scolaire
- Prévention et éducation à la santé
- Conception et animation d'actions de prévention (hygiène, nutrition, sexualité, conduites à risque, santé mentale.)
- Participation aux projets éducatifs et au conseil de vie scolaire
- Contribution à la politique de bien-être et de bientraitance de l'établissement
- Suivi administratif et réglementaire
Tenue des dossiers de santé et des registres infirmiers
- Gestion des PAI en lien avec les familles, les médecins et la direction
- Veille réglementaire en matière de santé scolaire
- Lien avec les partenaires extérieurs (médecin scolaire, CPAM, services sociaux.)
- Coordination et travail en équipe
- Collaboration avec les équipes éducatives, sociales et de direction
- Participation à certaines réunions institutionnelles
Profil recherché
Diplômes et qualifications requis
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire
- Inscription à l'ordre des infirmiers à jour
- Formation ou sensibilisation à la santé scolaire appréciée
- PSC1 ou AFGSU souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée en milieu scolaire, pédiatrique ou auprès de jeunes publics
Compétences et qualités attendues
- Sens de l'écoute, bienveillance et discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur dans la tenue des dossiers et le respect des protocoles
- Aptitude à la mobilité entre plusieurs sites
- Adhésion aux valeurs d'un établissement catholique d'enseignement
Conditions du poste
- CDI à temps plein (35h)
- Rémunération selon convention collective CEPNL et expérience (31 K€ annuels)
- Mobilité entre les différents sites de l'ensemble scolaire
- Poste basé sur Chalon-sur-Saône
Le profil recherché
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez O.G.E.C. Saint Charles Borromee
Il regroupe :
- Deux écoles primaires
- Un collège réparti sur deux sites
- Un lycée polyvalent sur trois sites
- Un CFA et un CFP
- Un internat
La carte
3 Rue Général Giraud
71100 Chalon-sur-Saône
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 209BFLC
