Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Solidarités, vous serez un acteur clé de la gestion administrative
et financière du Pôle
Missions ou activités
Missions administratives :
- Gérer le logiciel métier famille
- Paramétrer le logiciel famille
- Création et mise à jour des dossiers familles et élaboration des contrats
- Optimiser l'utilisation du logiciel métier
- Créer les process d'utilisation du logiciel métier
- Réaliser les déclarations d'activité (AFAS/FILOUE CAF) des heures réalisées et facturées
- Réaliser des tableaux de suivi d'activité
- Assurer le suivi administratif des demandes d'ouverture des nouveaux établissements de la petite enfance dans le cadre du
service public de la petite enfance
Missions Financières :
- Gérer les régularisations et les facturations des familles
- Réaliser et contrôler les procédures budgétaires du service petite enfance
- Participer avec la responsable du Pôle à l'élaboration budgétaire du service petite enfance
- Réaliser les déclarations financières AFAS CAF
- Assister la responsable de pôle dans la préparation et le suivi des marchés (marché repas, logiciel métier)
- Assister la responsable du pôle dans le suivi de la délégation de service public
Veille Juridique :
- Assister la responsable de pôle dans la veille juridique du service public de la petite enfance
Participe aux réunions du pôle et aux CODIR élargi
Le profil recherché
Compétences: Superviser la gestion financière,Concevoir et mettre en oeuvre les procédures de gestion administrative interne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Communaute Communes Region Blain
et dynamique ? Le Pays de Blain vous attend !
Le Pays de Blain - 16 500 habitants et 4 communes (Blain; Bouvron, La Chevallerais, Le Gâvre) - exerce ses compétences
dans de nombreux domaines tels que l'aménagement, l'environnement, le tourisme, la petite enfance, le sport, l'emploi et la
formation...au service de ses habitants.
La carte
7 Rue Victor Schoelcher
44130 Blain
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 209BDJP
