Détail du poste
Lieu : Toulouse
Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée
Secteur : Restauration de Monuments Historiques
Vos missions
En collaboration directe avec le/la Conducteur(trice) de Travaux, vous participerez au suivi des chantiers :
- Assister à la préparation et à l'organisation des chantiers
- Suivre l'avancement des travaux (planning, qualité, coûts)
- Participer aux réunions de chantier et en rédiger les comptes-rendus
- Coordonner les différents intervenants (équipes, sous-traitants, architectes du patrimoine)
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Gérer les approvisionnements et le matériel
- Contribuer à la gestion administrative des opérations
Le collaborateur interviendra sur les chantiers de notre activité Monuments Historiques (périmètre ex Midi Pyrénées). Il pourra intervenir depuis nos locaux à Pamiers ou Toulouse.
Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP (idéalement avec une sensibilité patrimoine)
Première expérience ou stage en conduite de travaux Monuments Historiques apprécié
Intérêt pour le patrimoine et les techniques traditionnelles (pierre, taille, .)
Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Bon relationnel et capacité d'adaptation
Ce que nous offrons
Une immersion sur des chantiers d'exception avec des professionnels expérimentés. L'opportunité de développer une expertise rare dans le domaine des Monuments Historiques . Une culture d'entreprise tournée vers la transmission des savoir-faire.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZYWD
