Détail du poste
Rattaché au directeur de l'établissement, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescent déficients visuels.
Missions :
- Evaluer la capacité visuelle des usagers,
- Evaluer leurs capacités opto-motrices,
- Rééduquer à l'aide de techniques spécifiques entrant dans la compétence d'un orthoptiste spécialisé en basse vision,
- Proposer des techniques, des outils et du matériel adapté,
- Conseiller et sensibiliser l'entourage de la personne ainsi que les professionnels pour la prise en compte de sa déficience visuelle
Activités complémentaires :
- Promouvoir le service auprès de partenaires extérieurs,
- Créer et animer des actions de sensibilisation à la déficience visuelle,
- Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires,
- Faciliter l'intégration des nouveaux arrivants,
- S'impliquer dans les démarches d'évaluation des pratiques professionnelles.
Profil recherché :
Titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste accompagné d'une formation complémentaire en basse vision. Vous possédez également une expérience au sein d'un service accompagnant des personnes déficientes visuelles.
Prise de pose le 24/08/2026.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle et rédactionnelle et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous engagez pleinement dans le développement de ce service ainsi que dans une formation supplémentaire afin de compléter votre spécialisation.
Le profil recherché
Compétences: Certificat de capacité d'orthoptiste,Rééducation basse vision,Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient,Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient,Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Analyser la posture visuelle et proposer des corrections,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer la capacité visuelle résiduelle pour adapter les exercices,Expliquer de manière claire et pédagogique,Guider le patient dans l'utilisation de dispositifs optiques spéciaux,Suivre l'évolution de la condition visuelle du patient
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
7 Chemin des Monts de Bregille du Haut
25000 Besançon
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZYVJ
