Détail du poste
Le Pôle :
Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en oeuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE).
Vos missions :
- Vous rejoignez l'équipe des travailleurs sociaux, en lien avec le chef de service de l'espace de rencontre
- Vous êtes sous l'autorité de la direction
- En partenariat avec l'Aide Sociale à l'Enfance, le Tribunal Judiciaire (JE et JAF), vous participez à l'organisation des rencontres entre les parents et les enfants, dans le cadre de droits de visites
- Vous apportez votre expertise à l'évaluation des situations
- Vous êtes présent sur les temps de visites afin d'apporter votre analyse, vous réalisez des entretiens avec les parents et enfants pour les accompagner et les soutenir dans les difficultés relationnelles qu'ils rencontrent
- Vous contribuez à la rédaction de rapports à destination des Magistrats et de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Vous participez aux séances d'analyses des pratiques mensuelles
- Vous participez aux réunions de synthèse et de service, ainsi qu'aux réunions institutionnelles
- Vous contribuez au développement du service
Compétences et expériences requises :
- Titulaire d'un diplôme universitaire de psychologie clinique de niveau 1
- Avoir des qualités d'écoute, des capacités d'analyse et de transmission ainsi qu'une excellente capacité rédactionnelle
- Vous êtes intéressé par les enjeux actuels de la protection de l'enfance, les problématiques en lien avec les conflits intrafamiliaux et les questions autour des violences
- Vous avez une expérience dans l'accompagnement du lien parent/enfant
Poste à pourvoir : de août 2026 à fin janvier 2027
Type de contrat :
CDD temps plein soit 35 heures par semaine dans le cadre d'un remplacement de congé maternité
Jours travaillés : du mardi au samedi inclus
Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 + Ancienneté
Poste situé à : 20 rue Gallieni 93000 Bobigny
Avantages :
- Mutuelle (50%),
- Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois
- Panier repas
- Compte Epargne Temps,
- Ordinateur portable et téléphone
- Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté
Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.
Le profil recherché
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
20 Rue Gallieni
93000 Bobigny
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZNSL
