Détail du poste
Et si votre prochain métier était dans l'industrie ?
Le métier d'usineur(se) recrute sur le bassin du Grand-Cognac :
=> 2 entreprises industrielles recherchent leurs futurs talents.
C'est quoi le métier ?
L'usineur fabrique des pièces mécaniques de précision à partir de plans techniques. Il utilise des machines-outils pour découper, façonner et ajuster les pièces.
Ce métier demande de la rigueur, une bonne maîtrise des outils et des réglages de machines. Il contrôle la qualité des pièces produites et veille au respect des normes. Il permet également d'accéder à un emploi durable avec de réelles perspectives d'évolution.
Aucune expérience demandée ! Formez-vous en étant accompagné(e) et préparez une qualification sur le métier. Vous intégrerez l'entreprise via une :
- POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) d'une durée de 20 jours. Première étape de la formation avant le contrat en alternance, puis :
- Contrat de professionnalisation / alternance dans l'une des 2 entreprises partenaires durant une période de 11 mois.
Envie d'en savoir plus ?
Participez à une réunion d'information collective :
France Travail Cognac - Mercredi 24 juin 2026 après-midi. A réception de votre candidature, vous recevrez une invitation avec toutes les modalités.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZRSM
