Détail du poste
Dans le cadre de son développement, le cabinet Adexco-Cathec recherche un(e) Gestionnaire Administrative RH & Paie afin de renforcer son équipe.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de :
La gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
L'élaboration et le suivi de la paie (collecte des variables, contrôle des bulletins)
Les déclarations sociales et les relations avec les organismes (URSSAF, mutuelle, prévoyance.)
Le suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.)
L'accompagnement des collaborateurs sur les sujets RH courants
La participation à l'amélioration des process RH et paie
La coordination et le suivi administratif RH et paie des cabinets du groupe situés en Afrique, en lien avec les équipes locales et la direction, afin d'assurer l'harmonisation des pratiques et le respect des procédures internes
Profil recherché
Formation en Ressources Humaines, gestion ou paie
Expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise des outils de paie et des bases du droit du travail
Une expérience dans un environnement multi-sites ou international serait appréciée
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Environnement de travail dynamique et en croissance
Missions polyvalentes avec autonomie
Dimension internationale grâce à l'accompagnement des entités du groupe en Afrique
Structure à taille humaine favorisant l'implication
Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation via la plateforme France Travail.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Gestion de la paie,Management des ressources humaines,Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Collaborer avec d'autres départements pour aligner les stratégies,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Définir des opérations de recrutement,Etablir un bulletin de paie,Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 209BGGR
