Détail du poste
Prise de poste : 1er septembre 2026
Dans le cadre de la rentrée 2026, notre établissement recrute un(e) professeur(e) de Gestion/Management pour intervenir auprès de quatre classes de BP Coiffure. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), rigoureux(se) et engagé(e) dans la réussite des apprenants.
Compétences attendues - élaboration d'un plan de formation, construction, mise en oeuvre et animation de situations d'enseignement et d'apprentissage, maîtrise approfondie du référentiel métier.
Expérience souhaitée : 1 an minimum
Volume horaire annuel : 44 heures par classe, soit 176 heures au total
Organisation des cours : interventions programmées les mardis et jeudis, le matin ou l'après-midi ; possibilité d'intervenir également le lundi selon les besoins
Contrat proposé : CDI
Rémunération : 32 € brut de l'heure
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer activement à la formation de futurs professionnels de la coiffure, dans un environnement dynamique, bienveillant et tourné vers la réussite des apprenants.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZSWH
