Détail du poste
Dans le cadre des orientations définies au sein de l'établissement, l'agent d'animation et de convivialité décline le projet d'animation et garantit la bonne application des règles en vigueur, dans le respect de la vie privée de la personne accueillie.
Ses missions sont :
Assurer le suivi des résidents :
- Ecoute et consigne les demandes des résidents dans le carnet de liaison et en informe son responsable,
- Tient à jour le cahier des hospitalisations,
- Aide le responsable et/ou l'assistante de convivialité dans la gestion administrative des résidents.
Accueillir et informer les résidents :
- Participe à l'accueil des nouveaux résidents et de leur famille,
- Participe aux actions de communication au sein de la résidence et assure la diffusion de l'information.
Gérer les animations :
- Participe à l'élaboration du programme d'animations et anime certains ateliers,
- Renseigne la fiche dédiée pour chaque animation.
Gérer les espaces collectifs en veillant et en participant, si nécessaire, à leur bon état de propreté.
Informer le responsable et/ou l'assistant de convivialité et en leur absence la Direction de tout incident ou accident.
Santé et sécurité au travail :
Missions : Veiller à sa santé/sécurité au travail et celle de ses collègues et des résidents
Responsabilités : Remonter les besoins et dysfonctionnements en lien avec la santé/ sécurité au travail à son N+1
Spécificités du poste :33,18h/ mois Un logement de fonction est mis à la disposition du salarié à titre permanent à la résidence en contrepartie de 10 nuits par mois, dans la limite de 110 par an. Au-delà, l'astreinte est indemnisée.
Description du profil :
Actuellement étudiant, vous êtes en recherche d'un contrat à temps partiel et disposez déjà d'une première expérience professionnelle en lien avec les personnes âgées.
Compétences techniques :
Connaissance et compréhension du projet d'établissement,
Connaissance de la population des personnes âgées,
Maîtrise des techniques d'animation,
Maîtrise des outils bureautiques,
Gestes Premiers secours et utilisation d'un défibrillateur.
Compétences comportementales :
Rigueur et distance professionnelle,
Disponibilité pour l'écoute des résidents (empathie),
Esprit d'équipe,
Esprit d'initiative,
Aisance relationnelle, diplomatie,
Capacité à animer un atelier et à assurer la cohésion d'un groupe.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
23 bis Avenue Jean Jaurès
92150 Suresnes
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 209BBGR
