Détail du poste
Au sein de notre Section d'initiation à la première formation professionnelle (SIPFP) qui accompagne 35 enfants/jeunes adultes. Les enfants accueillis sont atteints de déficience intellectuelle et/ou de trouble de comportement et de la conduite. La section propose un enseignement spécialisé ainsi qu'un soutien aux familles. De plus, elle propose des réponses thérapeutiques et éducatives pour développer des compétences cognitives, sociales et comportementales des enfants.
Missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en concertation avec l'équipe pédagogique, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagner le groupe d'âge 16 à 20 ans sur les temps d'activité médiation sportive
- Animer et organiser la vie quotidienne, au sein de l'internat dans une visée de socialisation et d'intégration
- Être une personne ressource pour l'équipe du groupe d'âge pour la construction et la coordination des projets à viser collective
- Elaborer, conduire et évaluer les objectifs des projets d'accompagnements individualisés dont il assure la référence
- Organiser des médiations éducatives en adéquation avec les projets d'accompagnements individualisés au sein de la section
- Analyser, traiter et être force de proposition pour résoudre des situations complexes
- Individualiser les accompagnements dans les prises en charge et collaborer avec les familles / aidants familiaux / structure de protection de l'enfance
- Participer à la conception et au déroulement des projets d'animation collective sur les temps méridiens, récréations et semaine hors de présence enseignant
- Collaborer avec les professionnels des sections afin de faciliter la fluidité du parcours du jeune
Profil :
- Diplôme Moniteur Educateur exigé
- Connaissance du secteur du handicap, des politiques publiques et des recommandations de bonnes pratiques en lien avec le contexte législatif en vigueur dans le secteur
- Compétences en méthodologie de projet
- Faire preuve d'initiative, de créativité et d'organisation
- Capacité à travailler en collaboration
- Prise de responsabilité dans le périmètre décisionnel défini
- Permis de conduire B valide exigé
Prise de poste : 29/06/2026
Planning : lundi au vendredi de journée + temps internat (13h30 - 20h)
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 209BCNB