Cariste CACES 1-3-5 H/F

Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr

  • Chartres-de-Bretagne - 35
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Détail du poste

Fabrik emploi recrute pour l'une de ces entreprises coopératrices un cariste H/F ayant le CACES 1 3 5.

Sous la responsabilité du responsable de la plateforme logistique, vous aurez pour missions les tâches suivantes :

-Travailler avec les services production, approvisionnement, commercial, SAV, qualité

-Acheminer, charger, déplacer et décharger des marchandises à l'aide d'engins de manutention Le chargement et Le déchargement se fait directement du camion dans l'entrepôt.

-Réceptionner, contrôler les quantités, identifier et ranger du matériel selon les consignes de stockage

-Saisir au fil de l'eau les réceptions, renseigner les documents et ERP, suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité (logiciel de gestion de stocks)

Taux horaire : 12.44 euros + paniers repas

Horaires de travail :

- Matin : 6h15-13h30 (6h15-12h15 le vendredi)

-Après-midi : 12h30-19h45 (12h15-18h15 le vendredi)

Rythme en 2x8

Profil recherché :

Nous recherchons une personne fiable, sérieuse, et dynamique !
Une expérience réussie sur un poste similaire serait apprécié.
Visite médicale à jour.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôle qualité des produits manutentionnés,Appliquer les techniques de levage et de manutention sécurisées,Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZRRN

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