Détail du poste
Technicien(ne) Maintenance Confirmé(e) - Équipe 2x8 - CDI
Cabéo RH recrute pour l'un de ses clients industriels dans le domaine de la plasturgie, un(e) Technicien(ne) Maintenance Confirmé(e) dans le cadre de son développement.
Le poste
Intégré(e) au sein du service maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur un parc machines industriel afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production.
Le poste est à pourvoir en CDI, en horaires 2x8 :
5h00 - 13h00
13h00 - 21h00
Localisation : Entre Vitré et la Guerche de Bretagne
Vos missions
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions techniques
Participer à l'amélioration continue des installations et à la fiabilisation des équipements
Intervenir sur différents domaines techniques :
automatisme
électricité
électronique
mécanique
pneumatique
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
Assurer le suivi des interventions et la remontée d'informations au service maintenance
Ce que l'entreprise propose
Un environnement industriel dynamique et en développement
Un parcours d'intégration et de formation permettant une montée en autonomie rapide
Une équipe technique impliquée et collaborative
Un poste stable en CDI avec des missions variées
JAMAIS de week-end ou jours fériés travaillés
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en maintenance industrielle
Vous êtes à l'aise dans un environnement de production industrielle
Vous disposez de solides compétences techniques pluridisciplinaires
Réactivité, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités reconnues chez vous
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et évoluer dans un environnement technique stimulant ?
Le profil recherché
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZHTX
