Bouygues Telecom emploi
Bouygues Telecom recrutement

Technicien de Maintenance en Télécommunications H/F Bouygues Telecom

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Localisation : Toulouse
Type de contrat : CDD
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans un environnement technique stimulant et en changement continu, on est fait pour être ensemble.
Rejoignez Bouygues Telecom pour participer à l'exploitation de son réseau de téléphonie et au développement de notre qualité de service.
Ce que l'on vous propose :
Au sein de la Direction Réseau, vous intégrerez la structure exploitation de la région de l'Occitanie.
Vous rejoignez les équipes qui assurent la maintenance curative, évolutive et préventive des sites et équipements radio et transmissions des réseaux mobiles 2G, 3G, 4G et 5G ainsi que les équipements du réseau fixe.Ce que vous ferez au quotidien :
* Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des systèmes et applications en production.
* Détecter, analyser et résoudre les incidents techniques de premier et second niveau.
* Participer à la mise en oeuvre et au déploiement de nouvelles solutions.
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
* Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation.
* Assurer des astreintes sur un périmètre géographique défini.

Le profil recherché

A propos de vous :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 en télécommunications, électrotechnique ou avez une expérience significative dans le domaine ;
* Vous avez de bonnes connaissances des systèmes d'exploitation (ex : Linux, Windows Server) ;
* Vous êtes reconnu pour votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes ;
* Vous aimez travailler de manière autonome et de manière partagée avec vos collègues dans un environnement dynamique : les journées sont partagées entre de l'activité planifiée en amont et des pannes urgentes prioritaires ;
* Pour mener à bien vos missions, les prises d'initiatives, l'esprit de solidarité et le partage des informations terrains sont nécessaires pour le bon fonctionnement de l'équipe ;
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, réactivité et curiosité ;
* Le travail en extérieur et le travail en hauteur sont des composantes quotidiennes ainsi que les déplacements en véhicule, vous devez pour cette raison être titulaire du permis B.

Les avantages

  • 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
  • Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
  • Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
  • Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
  • Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
  • Prime d’intéressement et de participation
  • L’aide à la garde d’enfants : le CESU
  • Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
  • Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
  • Restaurants d’entreprise, food-corner
  • Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement

  • Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement

  • Entretien avec votre futur manager

  • Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 1306 44216011

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