Les missions du poste
Rattaché·e au Responsable Data & Reporting RSE, vous participerez activement à la mise en oeuvre des campagnes de reporting et à la production des indicateurs extra-financiers.
Vos missions principales :
1. Contribution aux protocoles de reporting
- Participer à la mise à jour et à la diffusion des protocoles de reporting
- Aider à formaliser les guides et supports à destination des contributeurs internes.
- Veiller à la bonne compréhension et application des consignes de reporting.
2. Contribution aux campagnes de reporting RSE
- Participer à la collecte des données auprès des équipes internes
- Suivre les campagnes de reporting
- Relancer et accompagner les contributeurs.
- Consolider les données dans les outils de reporting.
3. Fiabilisation et contrôle de la donnée
- Réaliser des contrôles de cohérence et de qualité des données.
- Identifier les anomalies et contribuer à leur correction.
- Participer à l'amélioration continue des process de contrôle.
4. Production et mise à jour des reportings
- Mettre à jour des tableaux de bord RSE (Excel, outils BI).
- Participer à la production d'indicateurs environnementaux et sociaux.
- Contribuer à l'automatisation de certains reportings.5. Appui aux outils et projets Data RSE
Participer au paramétrage et au déploiement des outils de reporting.
- Réaliser des tests (recette) et remonter les anomalies.
- Contribuer à la documentation des process et outils.
6. Contribution aux questionnaires et déclarations
- Participer à la préparation des réponses aux questionnaires (EcoVadis, Higg BRM...).
- Appuyer la préparation des données pour certaines déclarations réglementaires (type REP).
Le profil recherché
- Intérêt pour la data, le reporting et les enjeux RSE.
- Bonne maîtrise d'Excel (formules, tableaux, TCD).
- Intérêt pour les outils BI apprécié.
- Anglais courant
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Vous souhaitez développer vos compétences en data au service des enjeux environnementaux et sociétaux ? Rejoignez-nous pour contribuer concrètement à la structuration et à la fiabilisation de la Data RSE du Groupe Beaumanoir !
Ce que nous pouvons vous offrir ?
- Intégrer un groupe familial fondé à Saint-Malo en 1981,
- Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est aussi une personnalité que nous recrutons, nous sommes animés par 7 valeurs dont le progrès, la proximité et la réactivité,
- Contribuer à développer nos actions de RSE,
- Profiter d'un parcours d'intégration complet pour avoir une vision 360° du Groupe,
- Votre parrain/marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu,
- Parce qu'il n'y a pas que la mode qui évolue, nous offrons des possibilités de mobilité interne pour construire votre carrière,
- Autres avantages : télétravail possible (1 jour par semaine), association sportive interne, avantages Comité d'Entreprise, carte tickets restaurants, réduction au personnel, dispositif "1% logement", système de rémunération variable, Blabla Car Daily etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Qui vais-je rencontrer ? Un recruteur, votre manager voire une autre personne.
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Les entretiens peuvent être téléphoniques, physiques ou en visio.
Groupe Beaumanoir en images
La carte
10 Impasse du Grand Jardin
35400 Saint-Malo
Publiée le 01/06/2026 - Réf : ACRRSE/062026/16613-2524395
