Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Responsable Projet Démantèlement H/F Bouygues Construction

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Au sein de Bouygues Travaux Publics, l'activité de Bouygues Construction Expertises Nucléaires s'articule autour de plusieurs métiers : assainissement et démantèlement, gestion des déchets, maintenance et génie civil en environnement nucléaire, sur l'ensemble du territoire.

Bouygues Construction Expertises Nucléaires propose à ses clients des solutions innovantes à forte valeur ajoutée. La sécurité des hommes, la sûreté des installations et le respect de l'environnement sont les priorités de l'entreprise. Ces valeurs participent à la réalisation de prestations de qualité garantissant la plus grande satisfaction de nos clients.

Dans le cadre du développement de son activité, Bouygues Construction Expertises Nucléaires recherche :

Un.e Responsable Projet en Démantèlement Nucléaire

Vos missions :

Vous planifiez et supervisez les équipes de production. Vous êtes l'interlocuteur sur site du client.

Vous rédigez les modes opératoires d'intervention,

Vous vous assurez que la prestation est en adéquation avec les clauses contractuelles, les spécifications techniques et les contraintes propres à l'intervention en milieu nucléaire, vis-à-vis du client, des sous-traitants et des fournisseurs,

Vous êtes responsable de la gestion financière du projet, du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage,

Vous êtes garant de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de radioprotection.

Votre profil :

Ingénieur(e) de formation, vous avez déjà eu la charge de la gestion de projets en milieu nucléaire, ainsi que de leurs équipes terrains. Vous faites preuve d'autonomie et de disponibilité. Des compétences en mécanique seraient un vrai plus.

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 3709-fr_FR

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