Arkema emploi
Arkema recrutement

Technicien Posté Pilotes H/F Arkema

  • Pierre-de-Bresse - 71
  • CDD
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Détails de la Mission

Conduite et expérimentation

- Démarrage, conduite et arrêt des installations pilotes.

- Réalisation d'expérimentations (synthèse, polymérisation, caractérisation, prélèvements).

- Suivi des paramètres process et ajustement en cas de dérive.

- Suivi de petites fabrications.

- Application et rédaction de modes opératoires et fiches d'expérience.

Exploitation et logistique

- Approvisionnement en matières premières.

- Manutention, conditionnement et expédition des produits.

- Gestion des déchets et sous-produits.

- Gestion des stocks et des consommables.

Maintenance et technique

- Maintenance de premier niveau des installations.

- Montage de petits équipements et modifications de procédés.

- Préparation et suivi des interventions de maintenance.

- Vérification des instruments de mesure et équipements de sécurité.

Suivi et reporting

- Enregistrement des données dans les systèmes (bases de données, feuilles de marche...).

- Analyse et communication des résultats expérimentaux.

- Signalement des anomalies et incidents.

Amélioration continue / HSEQ

- Application stricte des règles HSEQ.

- Participation à leur amélioration.

- Proposition d'optimisations techniques et procédés.

Compétences techniques

- Conduite d'installations chimiques pilotes.

- Bases solides en chimie (synthèse, procédés, polymérisation).

- Maintenance industrielle de premier niveau.

- Notions en instrumentation / régulation.

- Utilisation d'outils informatiques (Excel, bases de données, logiciels métier).

Compétences transverses

- Analyse de données expérimentales.

- Rédaction technique.

- Respect des procédures et rigueur documentaire.

- Communication technique.

Savoir-être

- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

- Esprit critique et curiosité scientifique.

- Capacité à travailler en équipe et en environnement contraint.

- Réactivité face aux incidents.

Finalités:

- Assurer la réalisation fiable, sécurisée et reproductible des essais expérimentaux et

petites fabrications.

- Garantir des résultats exploitables pour la R&D et/ou les clients.

- Assurer la qualité des produits finis.

- Contribuer à la mise au point et à l'optimisation des procédés.

- Maintenir un haut niveau de sécurité, qualité et performance des installations.

- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques et procédés.

Profil Recherché

Formation

- Bac +2 type :

· BTS / DUT Chimie.

· Technicien chimiste.

· ou formation équivalente.

Expérience

- Expérience en conduite d'installation chimique ou pilote souhaitée.

- Connaissances en environnement industriel / R&D appréciées.

Aptitudes

- Aptitude au travail posté et au port d'EPI.

- Capacité à manipuler du matériel industriel et des charges.

- Utilisation d'engins de manutention.

Atouts complémentaires

- Anglais technique opérationnel.

- Polyvalence technique.

- Capacité à proposer des améliorations.

Environnement :

- Installations pilotes et laboratoires.

- Environnement chimique avec contraintes HSE fortes.

- Port d'EPI obligatoire.

Contraintes physiques :

- Travail posté (3x8).

- Manutention et mobilité sur installations.

- Exposition à environnement industriel contrôlé.

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
  • Part variable (selon poste)
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible en fonction des postes
  • Parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • Organisation de conférence & workshops
  • Prime d'ancienneté
  • Indemnités de transport
  • Primes d'intéressement
  • Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Espaces calmes
  • Activités sportives
  • Primes liées au travail en poste
  • Prime de vacances
  • Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien avec les opérationnels

  • Recrutement / Prise de décision

  • Intégration

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 70639-fr_FR

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