Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Magasinier Pièces de Rechange Renault Laon H/F Groupe Autosphere

  • Chambry - 02
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession KEOS LAON by Autosphere un Magasinier F/H en CDI.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une concession et aurez pour missions :

Activités techniques :

- Réception des produits,
- Identification / comptage / vérification des marchandises,
- Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies,
- Stockage des produits,
- Opérations de manutention,
- Enregistrement des références,
- Expédition des produits,
- Préparation et contrôle des commandes,
- Colisage,
- Expéditions directes pièces,

Activités de gestion et d'organisation:


- Recherche de pièces sur catalogue électronique constructeur,
- Repérage des anomalies de stocks,
- Inventaire des produits,
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise,
- Vente au comptoir,
- Distribution après-vente.


Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Rigoureux, vous avez le sens du service avec un tempérament dynamique

Rejoignez nous !


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération A partir de 25 K€

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

La carte

Avenue Pierre Mendès France

02000 Laon

Localiser le poste

Publiée le 01/06/2026 - Réf : Ref # 1244

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